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发布日期：2015-01-05 浏览次数：

各单位，各部门：

经学校研究，现将《关于2014年教职工年度考核工作的通知》（校人字〔2014〕16号）印发给你们，请遵照执行。务于 2014年1月9日前完成考核工作，并将结果报人事处人事综合科（秦皇岛校区逸夫楼1105室），电子版考核结果发至rsc6589@126.com。

二〇一四年十二月三十日

附件1：《关于二〇一四年教职工年度考核工作的通知》（校人字〔2014〕16号）

附件2：事业单位工作人员年度考核登记表

附件3：岗位等级与岗位工资对照表

年度考核表填表注意事项：

1. 务必用A4纸双面打印。

2. 文字填写清楚，须打印或黑色水笔书写，不得使用圆珠笔、铅笔等书写。

3. 工作单位及所在部门：bevictor伟德国际+本人所在部门。

4. 所在岗位（管理、专技、工勤）及等级参照附件3岗位等级与岗位工资对照表填写，

工勤人员：技师填写：工勤技术工二级

高级工填写：工勤技术工三级

中级工填写：工勤技术工四级

初级工填写：工勤技术工五级

普通工填写：工勤普通工

5. 聘期统一填写为3年，自2012年1月1日至2014年12月31日，2014年新进人员从报到之日起至2014年12月31日。

6. 表格背面1、2、4栏必须填写，签名（必须手写，打印无效）、日期需完备，日期先后顺序为1、2、4；

第1栏直接领导和第4栏被考核人不能为同一人；

第2栏统一格式为“同意为××等次”；

第3栏“单位负责人意见”、第5栏、第6栏请不要填写。

附件：