由工会、教务处、人事处联合举办的第六届青年教师教学基本功竞赛，于2014年11月22日圆满结束。本次竞赛活动历时三个多月，经历了基层教学单位竞赛和学校竞赛两个阶段，全校530多名40岁以下青年教师参与，17个院（系、部）推选出30名选手参加了学校竞赛，近三年新入职的教师100多人到场观摩。该活动对提升青年教师教学能力，提高公司教学质量起到了积极的促进作用。
集团工会、教务处、人事处联合印发《关于举办第六届青年教师教学基本功竞赛的通知》后，各院（系、部）高度重视，认真组织本单位青年教师开展竞赛活动。bevictor伟德国际、化学工程学院、教育学院、思想政治理论教学部、体育系、文法学院、园艺科技学院、动物科技学院、食品科技学院、数学与信息科技学院、外国语学院、财经学院按学校通知要求，规范组织基层竞赛，赛后对活动进行认真总结，并及时通报基层竞赛情况，收到较好效果。其中，财经学院、bevictor伟德国际、园艺科技学院、数学与信息科技学院还通过校园网及时发布比赛信息，与各单位进行工作交流，进一步扩大了活动影响。
通过基层单位广泛发动组织，老教师精心指导、青年教师积极参与，促进了大家相互学习，共同提高。
集团成立了竞赛工作领导小组。领导小组对竞赛工作周密布置、精心安排，教务处负责对每名选手所讲内容是否为本学年列入教学计划的课程、是否符合大纲要求进行审查，并按文、理科分组。人事处负责对参赛人员资格进行审查，确保了竞赛活动的公平、公正。
按照竞赛规则，学校竞赛阶段设课堂教学和教师基本素质测试两项内容。教师基本素质测试于11月13日进行，采用开卷书面答题形式，时间60分钟，测试内容主要参考党的十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、中共中央办公厅印发《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》、《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》（中办发[2014]4号）、《高等学校教师职业道德规范》、2014年9月9日习近平总书记在北京师范大学的讲话《做党和人民满意的好老师》、教育部2014年9月29日颁布的《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》（教师[2014]10号）、党的十八届四中全会《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、11月2日各大报纸刊登的关于在古田召开的全军政治工作会议精神，《bevictor伟德国际“十二五”改革和发展规划纲要》（党办字[2011]11号）、学校《2014年党政工作要点》、《bevictor伟德国际学术道德规范》（校科字〔2010〕7号）、《bevictor伟德国际教师教学工作手册》（2014年教务处文件汇编）。聘请相关专家出题，密封阅卷。教师基本素质测试成绩占总成绩的30%。
课堂教学测试于11月22日进行。竞赛工作领导小组聘请了22名专家教授组成了竞赛评委会。30名参赛选手根据所讲授课程类别分成文、理两组，两组同时测试。评委采取抽签的形式分成两组，分别对文、理两组选手进行现场听课打分，从教学内容、教学能力、教学方法、态度和仪表四方面进行评判。课堂教学测试成绩占总成绩的70%。
课堂教学测试结束后，文科评委组长崔万秋教授、理科评委组长宋士清教授分别对文、理两组选手的课堂教学做了精彩点评。
本次竞赛做为公司青年教师业务培训、岗位练兵的重要载体，旨在学习、交流、提高，因此，学校竞赛课堂教学测试环节，组织了近三年新入职教师现场观摩，到场观摩情况纳入本人业务培训考核，并纳入考勤管理。活动全程录像，作为教学示范提供给教学单位学习交流。
公司党委副书记、董事长王同坤教授亲临课堂教学测试现场，出席开幕式，对活动给予高度评价。公司党委副书记宋绍富同志，党委常委、副董事长房海教授出席比赛开幕式和闭幕式并观摩比赛。校工会、教务处、人事处、监察处等职能部门领导到场观摩比赛。工会主席毕丹霞主持开幕式和闭幕式，闭幕式上教务处副处长刘国良宣布了比赛成绩，人事处处长徐嘉一宣布了获奖名单。
公司党委副书记宋绍富在开幕式讲话中指出，参赛教师要把这次比赛看作是一次锻炼真功夫、增强真本事的机会，看作是和他人进行相互交流、充实自己的一次机会。他勉励青年教师把参赛热情持续保持在日常教学工作中，用每个人的成长和进步汇聚成学校发展的正能量，在学校的发展进程中展示每个人的风彩。宋书记还对评委们提出了坚持公平公正进行评判的要求。
副董事长、竞赛评委会主任房海教授在闭幕式上总结讲话时指出，历届青年教师教学基本功竞赛都有新人脱颖而出，为学校公司产品质量的提高发挥了重要作用。参赛选手都是选拔赛的优胜者，在不同程度上代表了所在院（系、部）青年教师的高水平，今后要将竞赛现场讲课的良好效果充分运用到日常教学中，并长期坚持。获奖青年教师要发挥带头作用，注重加强师德修养，引领全校青年教师提高从教本领，不辜负“人类灵魂工程师”的称号。
