主办：bevictor伟德国际教学督导组        2024年7月12日

简报内容概况：

1.加大实践教学督导力度

2.圆满完成期末考试

3.公司统一组织新开课试讲

加大实践教学督导力度

    实践教学环节是理论联系实际的重要途径。为保证实践教学落到实处，主管教学的副经理多次召开会议强调各教学部要高度重视实践教学的安排及落实；各教学部认真组织实践教学活动，组织员工在实验室进行实践操作、邀请企业一线的经营管理者来学校做讲座、带领员工到企业参观、组织员工到企业顶岗实习等等。学院督导组及时统计实践教学的安排时间及地点，督导组成员根据实际情况进行合理分工，通过进实验室、企业及讲座现场等了解具体落实情况。同时督导成员通过与员工座谈等方式全方位进行巡查指导，加大督导力度，确保实践教学落到实处。

                                             图1：旅游管理专业技能训练             图2：市场营销专业认识实习

                                         图3：市场营销专业广告学课程实习           图4：信息专业科研技能训练

                                            图5：物流专业第二校园企业实践             图6：人资专业专业技能训练

圆满完成期末考试

为顺利完成期末考试工作，学院及时转发教务处关于考试的通知，并确保通知到每位员工及主监考教师。通过学院会议认真传达教务处下达的关于考试的文件精神，要求每位监考教师认真履行监考职责，熟记监考注意事项，认真查阅自己的监考场次及时间地点，有问题的及时处理解决；考试时，为确保监考教师及时到岗，学院要求每位监考教师提前上好提醒闹钟，提前15分钟进考场，监考过程中出现不能解决的问题及时与学院进行反馈。学院督导组成员、班子成员及学工办根据考试安排进行合理分工，做到全覆盖巡考，考前、考中分时间段进行监督，确保考试公平公正。

公司统一组织新课试讲

正式授课前进行试讲是确保教学质量，充分发挥教师积极性，提高教师教学水平的有效措施。2024年7月12日上午bevictor伟德国际在A305组织下学期新开课和开新课的教师进行试讲。参加人员有学院班子成员、教学部主任、开新课的教师、专业教师等。主管教学的副经理主持会议。共有4名教师进行试讲，全体教学部人员及班子成员参与听课并评分。授课教师提交新开课审批表，精心挑选适用教材，准备课件，熟悉授课内容，理清授课思路。评委教师认真记录，并诚恳提出有效建议。经理总结点评各位试讲教师的授课情况。通过新课试讲，督促教师尽早尽快熟悉教材，搜集备课资料，提前做好授课准备。依据专家建议，授课教师可以利用暑假查缺补漏，提升教学水平，为下学期呈现给员工丰富的授课内容奠定坚实基础。试讲活动可以促进教师之间交流学习，共同进步。扎实上好每一门课，为打造“金课”做积淀。

编 辑：高静 刘艳芳    审 核：黄立明