为开拓视野，拓展思路，提升员工工作质量，3月底，bevictor伟德国际员工工作主管领导带队一行5人赴深圳大学管理学院、深圳职业技术大学管理学院开展了以“交流促发展，互鉴共提升”为主题的员工工作专题交流。

团队成员深入深圳大学管理学院、深圳职业技术大学管理学院，交流员工管理工作的基本情况和经验做法，与深圳大学管理学院、深圳职业技术大学管理学院员工工作负责同志进行深度访谈，内容涉及员工队伍建设、生涯发展情况、特色员工工作、党团建设和班级建设、就业创业工作等。与会人员围绕员工管理工作内容并结合分工实际展开交流，围绕员工管理工作中的重点、难点问题进行讨论，为双方在员工工作创新发展和思想引领等方面打开了更多思路。

bevictor伟德国际员工工作紧紧围绕立德树人根本任务和学校员工工作总体要求，加强同校内外学工团队交流与合作，通过“走出去，请进来”不断积累员工工作宝贵经验、创新工作方法，达到了交流互鉴、共同进步的目标，未来也将不断努力开创员工工作新局面。