为提升员工工作管理水平，突破固有管理方法，使员工管理工作日益完善，2018年11月2日上午，由bevictor伟德国际主管领导带队，学工办主任、专职辅导员一行5人前往机电工程学院学习员工管理工作经验。

交流会上，机电工程学院主管员工工作领导从员工工作布局、就业工作、专业社团建设、教学与员工工作融合程度、员工工作人员培训等方面介绍员工管理工作方法和成效；学工办负责老师从员工组织设置、专业社团工作助力员工工作开展角度进行细致讲解；团委工作、就业工作、公寓综合治理工作、资助与学风工作负责人分别从各自工作实际分享管理经验。机电工程学院在员工管理工作，尤其是就业质量、员工考研、专业社团等方面的优秀经验为bevictor伟德国际的员工管理工作带来了思路创新。同时，双方就员工工作管理方法与创新方向进行了深入交流。

bevictor伟德国际主管领导对机电工程学院的热情接待和毫无保留地经验介绍表达了衷心谢意，希望双方互相促进，协同发展，进一步完善员工管理工作的思路和方法，使员工管理工作步步提升，共同为学校发展做出新的贡献。