天津苏宁2019年校园招聘
一、集团简介
苏宁创立于1990年，在中国和日本拥有两家上市公司，是中国领先的商业企业，2017年苏宁控股集团以4129.5亿元的规模位居中国民营企业500强第二名。秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。其中，苏宁易购率先跻身《财富》世界500强。
二、招聘职位
序号 |
岗位名称 |
学历 |
岗位方向 |
专业要求 |
工作地点 |
1 |
店面储备经理 |
本科 |
1、协助负责苏宁电器连锁店、苏宁小店、苏宁红孩子、苏宁直营店的管理工作。 2、全面负责连锁店的经营与管理工作，牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导，通过店面精细化运营管理，全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 |
专业不限，营销、电子商务等相关专业优先 |
天津 |
2 |
物流运营岗(区域) |
本科 |
1、协助负责物流集团业务部门的日常经营管理（仓储、快递、营销）；
2、协助负责物流新业务流程标准的制定与实施；
3、协助负责物流项目的引进与维护，保证日常运营按制定执行与落实；
4、协助负责团队的人员管理；
5、协助负责对所在部门的成本管理和利润指标达成。 |
物流管理、物流工程、运输类、工业工程、机械自动化、土木工程、供应链管理、仓供应链、统计数学等 |
天津 |
3 |
售后运营岗（区域） |
本科 |
1、作为区域售后服务中心核心储备人员，在区域公司负责苏宁帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作；
2、持续推进区域售后服务能力建设，拓展服务网点数量，提升网点服务能力，把控售后服务质量；
3、开展市场宣传工作，拓展外部业务，推广苏宁帮客品牌，增强苏宁帮忙品牌影响力；
4、负责开展区域人员管理及培训工作。 |
专业不限，营销、电子商务等相关专业优先 |
天津 |
三、薪酬福利
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资：苏宁提供行业内具有竞争力的薪资；
2、福利：我们为员工提供天津户口、五险一金、带薪年假、餐补、通讯补贴、节日礼金等；
3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
4、长期激励：包括汽车、住房、期权、期股等。
四、投递方式
邮箱投递：tianjinzp@cnsuning.com（标题：岗位+姓名+院校）
联系方式：王经理 022- 58096666-220799 / 15692282552（微信同号）
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