1.河北省气象局2018年公开招聘全日制应届高校毕业生招聘公告
2.河北省气象局2018年公开招聘全日制普通应届高校毕业生公告（贫困县气象局）
3.河北医科大学第一医院2018年公开招聘工作人员公告
9.河北供水有限责任公司2018年遴选工作人员公告
河北省气象局2018年公开招聘全日制应届高校毕业生招聘公告
按照《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》的要求，为满足我局事业单位工作需要，经研究决定，我局事业单位(含部分地方气象事业单位)面向部分高校公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
河北省气象局成立于1954年12月，是厅(局)级事业单位，在中国气象局和河北省人民政府领导下工作，实行上级气象主管机构与本级人民政府双重领导，以上级气象主管机构领导为主的管理体制。承担全省气象工作的政府行政管理职能，负责全省气象工作的组织管理。河北省气象局下设10个内设机构，13个直属事业单位。全省气象部门设11个市气象局，145个县(市)气象局(站)。
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《河北省气象局2018年公开招聘全日制应届高校毕业生招聘岗位信息表》(见附件1)。
招聘对象为全日制应届高校毕业生(参照当地人力资源和社会保障部门的规定，持有毕业生就业协议和派遣证且在择业期内未落实工作单位的全日制普通高校毕业生)。在国(境)外获得硕士及以上学历、学位的毕业生，需具有中华人民共和国教育部留学服务中心开具的学历学位认证、归国之后未确定其他工作单位及我驻外使领馆开具的有关证明材料。
2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件，具有岗位要求的相关资格证书;
现役军人、非应届毕业的全日制普通类高校在读本科生或研究生不在招聘范围。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
2018年5月15日中午12：00前填写《河北省气象局2018年公开招聘全日制应届高校毕业生报名表》(见附件2)，发送至hbsqxj2018@163.com。邮件名称统一格式为“学校—姓名—性别—学历—学位—英语级别分数—专业—手机号”,如“兰大—张三—女—研究生—硕士—六级455—大气科学—13931545625”。
河北省气象局人事处将于5月18日中午12：00前电话通知资格审查合格人员参加面试。
现场资格审查时间：5月23日下午14:00-16:30。
现场资格审查地点：河北省气象局人事处(气象大厦12楼1208房间)。
河北省气象局地址：石家庄市裕华区体育南大街178号。乘坐公交车6路、16路、26路、27路、67路、一环2路省农垦局站下车或乘坐地铁1号线体育场站C出口换乘26路、一环2路省农垦局站下车。
1、个人简历9份(须含本人照片及基本情况，四六级证书、就业推荐表及成绩单复印件);
提供材料均需真实有效且缺一不可，否则取消考试资格。
采取直接面试的考试方法，面试方式为现场答辩，主要考察应聘人员的专业知识和综合素质等。
面试分值100分，面试结束后，在面试地点公布面试成绩。
面试时间：拟定5月24日—26日，具体时间另行通知。
面试成绩即为选聘总成绩，应聘考生面试成绩达到70分及以上的进入选聘范围，由面试考官组依照招聘计划、根据面试成绩从高分到低分原则，结合本人意愿，确定各岗位体检人选。面试成绩并列的，以学历层次高的优先，同一学历层次以英语水平高的优先。
在此后的体检、考察、资格复审等环节发现问题，取消该招聘岗位。
河北省气象局统一对进入体检环节的应聘人员组织身体检查，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定，费用自理。
用人单位对体检合格的人员要进行全面考察。重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况，并对其资格条件进行复查。
考察可以采用实地方式，也可以信函委托应聘员工就读院系进行。采取委托考察的，考察材料应加盖应聘员工所在院系公章。
对经体检、考察、资格复审合格的人员，确定为拟聘用人选，在河北省气象局网站公示拟聘用人选名单，时间为7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《气象部门事业单位新增人员审核表》(附后)，按干部人事管理权限和规定程序报批后存入个人档案。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：周老师0311-67108837;于老师、王老师0311-67108586;
http://www.hebqx.com/a/xxgk/tzgg/2018/0509/42385.html
河北省气象局2018年公开招聘全日制普通应届高校毕业生公告（贫困县气象局）
按照《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法（试行）》的要求，为满足我局事业单位工作需要，经研究决定，我局部分贫困县气象局面向部分高校公开招聘国家事业编制工作人员。现就有关事项公告如下：
河北省气象局成立于1954年12月，是厅（局）级事业单位，在中国气象局和河北省人民政府领导下工作，实行上级气象主管机构与本级人民政府双重领导，以上级气象主管机构领导为主的管理体制。承担全省气象工作的政府行政管理职能，负责全省气象工作的组织管理。河北省气象局下设10个内设机构，13个直属事业单位。全省气象部门设11个市气象局，145个县（市）气象局（站）。
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《河北省气象局2018年公开招聘全日制应届高校毕业生招聘岗位信息表（贫困县气象局）》(见附件1)。
招聘对象为全日制应届高校毕业生（参照当地人力资源和社会保障部门的规定，持有毕业生就业协议和派遣证且在择业期内未落实工作单位的全日制普通高校毕业生）。在国（境）外获得硕士及以上学历、学位的毕业生，需具有中华人民共和国教育部留学服务中心开具的学历学位认证、归国之后未确定其他工作单位及我驻外使领馆开具的有关证明材料。
2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件，具有岗位要求的相关资格证书;
现役军人、非应届毕业的全日制普通类高校在读本科生或研究生不在招聘范围。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
2018年5月15日中午12：00前填写《河北省气象局2018年公开招聘全日制应届高校毕业生报名表（贫困县气象局）》（见附件2），、邮件名称统一格式为“学校—姓名—性别—学历—学位—英语级别分数—专业—手机号”,如“兰大—张三—女—研究生—硕士—六级455—大气科学—13931545625”。
报名保定涞源县气象局发至hbsqxj2018bd@163.com；报名邢台巨鹿、威县气象局的发至hbsqxj2018xt@163.com;报名邯郸大名、魏县气象局的发送至hbsqxj2018hd@163.com。
保定、邢台、邯郸市气象局将分别电话通知资格审查合格人员参加面试。
现场资格审查时间：5月18日前，具体以电话通知为准。
报名保定涞源县气象局岗位的请到保定市裕华东路432号保定市气象局人事处资格审查；
报名邢台巨鹿、威县气象局岗位的请到邢台市守敬北路76号邢台市气象局人事科资格审查；
报名邯郸大名、魏县气象局岗位的请到邯郸市和平路347号邯郸市气象局人事处资格审查。
1、个人简历9份（须含本人照片及基本情况，四六级证书、就业推荐表及成绩单复印件）；
提供材料均需真实有效且缺一不可，否则取消考试资格。
保定市、邢台市、邯郸市气象局在5月22日前分别对资格审查合格人员进行初选，按照每个岗位1:5的比例向省气象局进行推荐，资格审查合格人员不足5人的，可全部向省气象局推荐。
省气象局资格复审时间：5月23日下午14:00-16:30。
现场资格复审地点：河北省气象局人事处（气象大厦12楼1208房间）。
河北省气象局地址：石家庄市裕华区体育南大街178号。乘坐公交车6路、16路、26路、27路、67路、一环2路省农垦局站下车或乘坐地铁1号线体育场站C出口换乘26路、一环2路省农垦局站下车。
考生在资格复审时提交材料与在市气象局进行资格审查时一致。
采取直接面试的考试方法，面试方式为现场答辩，主要考察应聘人员的专业知识和综合素质等。
面试分值100分，面试结束后，在面试地点公布面试成绩。
面试时间：拟定5月24日—26日，具体时间另行通知。
面试成绩即为选聘总成绩，按照岗位面试，每个岗位排名第一且面试成绩在70分以上的，确定为岗位体检人选。面试成绩并列的，以学历层次高的优先，同一学历层次以英语水平高的优先。
在此后的体检、考察、资格复审等环节发现问题，取消该招聘岗位。
河北省气象局统一对进入体检环节的应聘人员组织身体检查，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定，费用自理。
用人单位对体检合格的人员要进行全面考察。重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况，并对其资格条件再次进行复查。
考察可以采用实地方式，也可以信函委托应聘员工就读院系进行。采取委托考察的，考察材料应加盖应聘员工所在院系公章。
对经体检、考察、资格复审合格的人员，确定为拟聘用人选，在河北省气象局网站公示拟聘用人选名单，时间为7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《气象部门事业单位新增人员审核表》（附后），按干部人事管理权限和规定程序报批后存入个人档案。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
保定市气象局人事处：崔老师0312-8632127
邢台市气象局人事科：刘老师0319-2213800
邯郸市气象局人事处：王老师0310-8132135
河北省气象局人事处：于老师0311-67108586；周老师0311-67108837；王老师0311-67108586；
http://www.hebqx.com/a/xxgk/tzgg/2018/0509/42386.html
根据事业单位发展的需要，我局梆子剧团、评剧团面向社会公开选聘事业单位工作人员17名，现将有关事项公告如下：
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开选聘，在专业测试的基础上择优聘用。
按照发布选聘信息、报名及资格审查、测试、体检、考核、公示和聘用的步骤进行。
4.年龄一般在18周岁以上，演职人员女性年龄35周岁以下，男性年龄40周岁以下;司机限男性，A1驾照，驾龄5年以上，年龄50周岁以下。
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件;
市河北梆子剧团拟选聘人员8名，其中，演职人员7名(女性年龄35周岁以下，男性年龄40周岁以下);司机1名(限男性，A1驾照，驾龄5年以上，年龄50周岁以下)。
市评剧团拟选聘人员9名，其中，演职人员8名(女性年龄35周岁以下，男性年龄40周岁以下);司机1名(限男性，A1驾照，驾龄5年以上，年龄50周岁以下)
具体岗位条件详见《衡水市文广新局梆子剧团、评剧团选聘工作人员岗位条件表》(见附件1)。
3.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、全日制普通高校在读员工不在招聘范围;
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
选聘公告在衡水市文化广电新闻出版局网站http://www.hswgxj.gov.cn发布。
地点：衡水市中心街南头文化艺术中心A区三楼306室人事教育科联系电话：0318-2083506
贴有近期免冠一寸彩色同版照片的报名表一式三份(报名表见附件2)。
报名需持(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证、学位证、就业报到证;以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)一式两份。(3)已就业的正式人员除上述材料外还需按人事管理权限由相关部门出具相关证明及同意应聘的意见;以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)一式两份。(4)岗位要求的其他证件。(5)另备与报名表所用照片同版的照片两张。
应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
市文化广电新闻出版局依据选聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或电话通知。应聘人员保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
测评采取专业测试方法进行，测试成绩满分100分，60分为合格分数线。测试时间、地点另行通知。
测试成绩达到合格分数线以上的，根据选聘计划和考生测试成绩，按1:1的比例确定体检人员名单。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。
体检合格人员，由市文化广电新闻出版局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并形成考核材料。
体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从应聘人员中从高分到低分依次递补。
考核合格者确定为拟聘人选，在市文化广电新闻出版局网站公示7个工作日。
拟聘人选确定后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册、测评成绩、体检情况、考核材料及相关证件，按程序报市人力资源和社会保障局办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，报人社部门办理手续。
http://www.hswgxj.gov.cn/html/tzgg/706.html
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发[2011]9号)和中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规〔2016〕1号)文件精神，破解我县作为艰苦边远地区招人难和留人难的问题，满足我县事业单位工作需要，经县委、县政府批准，2018年我县事业单位面向社会公开招聘工作人员45名,现将有关事宜公告如下：
坚持德才兼备，公开、公平、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
2018年全县县直单位及乡镇招聘工作人员45名。各招聘单位的岗位、人数、条件等详见《涿鹿县事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件)。
2、具有良好的品行和职业道德，无政治历史问题，无违法违纪行为;
4、年龄要求在18周岁及以上，35周岁及以下(1983年1月1日至2000年12月31日期间出生),博士、研究生年龄可放宽到40周岁;
5、要求具有张家口市(含县、区)户籍或生源(含其配偶户口为张家口籍的外地毕业生);全日制硕士研究生及以上学历人员可不受户籍限制。岗位信息条件中要求本县户籍的以2018年5月10日的户口所在地为准。
现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、全日制非应届在读员工不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。
1、凡近年(含2018年)毕业的普通全日制大专及以上学历人员均可报名，详细要求见职位表，职位表中的学历均含要求学历及以上;
2、四项人员专岗：我县户籍或在我县服务的2018年度当年服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”(含“2015年及以前选聘的任职3年以上)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“老员工志愿服务西部计划”人员，即：2015年度招聘的服务期3年的、2016年度招聘的服务期2年的、2017年度招聘的服务期1年的人员。以上四项人员不限年龄和毕业时间可以按招聘条件报考文广新局、农牧局、武家沟镇、大堡镇的四项人员专岗。
3、老员工退役士兵：一类是应征地为河北省的2013年及以后入伍的，普通高等教育全日制学校毕业后应征入伍的2017年度退役士兵;二类是应征地为河北省的2013年及以后入伍的，普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后2018年度应届毕业的退役士兵;三类是应征地为河北省的2013年入伍的，普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后2017年度毕业的退役士兵。
通过县电视台、县政府门户网站向社会公开发布招聘信息。
招聘公告发布后，应聘人员可结合所学专业到现场报名。
1、报名时间：2018年5月21日—5月25日，上午8：30-12：00，下午13：30-17：30
2、报名地点：涿鹿县人民北街老员工创业园(原人社局)四楼会议室
3、笔试考务费：每人100元。建档立卡贫困户子女持县(区)级扶贫办证明可免收报名费。
4、报名要求：报名时须带身份证、毕业证、就业报到证、户口本原件及复印件、学历证书电子注册备案表(从学信网打印带二维码的)，同时报考医院护理专业的还需带护士资格证原件及复印件;2018年毕业的应届毕业生还需带就业协议书原件及复印件(加盖院校公章)，报名人员自行从网站下载报名表并粘贴照片，同时带同版近期红色小2寸免冠照片2张。每人限报一个职位。
5、四项人员专岗报名需带主管部门证明(按四项人员的管理权限)，老员工退役士兵需带《老员工预征定向登记表》复印件(加盖档案所在管理部门公章)。
6、准考证领取时间另行通知。(在县政府门户网站上发布，请及时关注)
县公开招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查认定。应聘人员应如实提交相关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。
1、笔试考试由县公开招聘工作领导小组组织，纪检人员全程监督。
县直事业单位及乡镇笔试内容为行政职业能力测验及公共基础知识。
笔试成绩满分为100分，依考试成绩高低按招聘职位2：1的比例进入面试，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。笔试成绩占总成绩的60%。
本次笔试不指定考试用书，不委托任何单位举办考前培训班。笔试成绩及时在县政府门户网站发布。
面试由县公开招聘工作领导小组统一组织，实行百分制，评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，占总成绩的40%。
应聘人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
根据各职位招聘名额，按照笔试、面试的综合成绩排名，同一职位综合成绩出现并列时，笔试成绩高者优先，笔试成绩并列时，学历高者优先。
根据应聘人员考试总成绩，按1:1的比例确定参加体检人选，到指定医院参照公务员体检标准进行体检。体检不合格者取消聘用资格，并按总成绩高低依次递补。
对体检合格人员进行政审、考核，考核合格的确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。
对弄虚作假和违反考试招聘纪律的报考人员一律取消考试和招聘资格。2018年应届毕业生由于个人原因，未能取得毕业证的，一律取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
对公示期间无异议，符合招聘条件者办理聘用手续。被聘用人员列入县事业编制，待遇按有关规定执行。被聘用人员按规定实行试用期，试用期为一年。试用期满考核不合格的，取消聘用。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合招聘条件的取消其拟聘人选资格，视情况由公开招聘领导小组确定按成绩进行补录。凡在规定的时间内，未领取有关通知，在笔试、面试、体检、政审、聘用过程中，未按时报到的，均视为自动放弃应聘资格，视情况由公开招聘领导小组确定按成绩进行补录。
招聘工作全程接受监察部门及社会的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。
对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理，对通过弄虚作假被聘用的人员，要取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。
特别提醒：在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，避免因此造成不良后果。
http://www.zjkzl.gov.cn/article/20180510/000936650-2018-00385.html
为推进行政审批工作顺利开展，隆化县行政审批局委托承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公布如下：
本次招聘工作人员共计10名。文秘类专业2名(限男性)，计算机网络专业2名(限男性)，法律专业2名(男性、女性各1名)，其余4名不限专业、性别。每人限报1个岗位。
按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行。
(二)招聘对象：全日制统招专科及以上学历的应往届毕业生。
1、具有中华人民共和国国籍，年龄35周岁以下(35周岁是指1983年5月15日以后出生);
3、具有良好的品行和职业道德;具有较强的沟通能力和团队协作精神。
4、身体条件：男性身高在170厘米(含)以上，女性身高在160厘米(含)以上，体貌端正，形象良好，身体健康，无精神病史、传染病及其他不适合行政审批局窗口工作的疾病。
5、具有与招聘要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件;
6、适应岗位的身体条件,自愿遵守行政审批局的一切规章制度，服从组织分配;
因违纪、犯罪等受过刑事处罚的，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
2018年5月10日-15日在电视台、网站、微信平台等媒体发布招聘公告。
报名时间：2018年5月10日8:30至2018年5月15日17:30，逾期不再受理。
报名网址：鸿雅招聘网(http://demo3.74cms.net/cdhy/index/index/index.html)。
现场确认要求：携带本人有效身份证、毕业证、户口本原件及复印件，3张近期同版小2寸免冠照片。
咨询电话：0314-2065992 0314-2060243
1、考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试相结合的办法进行。
(1)招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1:3及以上比例的，采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试与面试分值各为100分;笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
(2)招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1:3以内(不含1:3)的只进行面试，面试分值为100分，相同专业报名人员择高分聘用。
(3)根据笔试成绩每个岗位按照1:3的比例进入面试。
(4)面试考生进入面试考场只报自己的抽签号，不得报姓名。
(1)参加笔试的考生，笔试、面试成绩按百分制比例进行折算。即：考生考试综合成绩=笔试成绩×40% +面试(专业测评)成绩×60%。
若报考人员笔试成绩出现并列，造成进入面试人数超出面试计划数的情况，并列成绩的考生全部进入面试。
笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，若报考人员综合成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，笔试成绩高者确定为体检人员;如果笔试成绩也一样，采取增加计算面试成绩小数位数的方法确定参加体检人员。
(2)直接进入面试的考生，考生考试综合成绩=面试成绩。
直接进入面试的考生，若出现并列，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，并列成绩的考生全部确定为体检人员。
体检参照公务员四级联考及事业单位公开招聘录用体检的通用标准执行。
如果有职位出现体检合格人数超过职位录用计划数，这种情况的考生均聘用。体检不合格者，按综合成绩依次递补。
综合成绩及体检结论确定为是否聘用的主要依据，拟聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
试用期三个月，月工资2000元。试用期满合格者，签订劳动合同(劳动合同期3年，含试用期3个月)，月工资2300元，连续工作满一年的员工每年工龄工资升一级(级差为50元)。按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。具体工资发放办法和标准按行政审批局有关规定执行。
1、本招聘信息在隆化县政府网站、电视台和社区服务平台等对外发布、行政审批局一楼同时张贴招聘公告。
咨询电话：0314-2065992 0314-2060243
在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时注意查看相关信息。
凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消录用资格，问题严重的要追究责任。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
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河北供水有限责任公司是经省政府批准，由河北水务集团、河北建设投资集团有限责任公司、河北建投水务投资有限公司共同出资成立的国有企业。
根据工作需要，经省水利厅和省南水北调办同意，河北供水有限责任公司决定在省水利厅机关、省南水北调办、厅机关事业单位、厅直属单位、省建投、省建投水务在职人员及受水区各市(含定州市、辛集市)、县(市、区)现从事配套工程征迁、建设与运行管理的南水北调和水利系统在职人员中遴选一批工作人员，委托河北诺亚人力资源公司(以下简称诺亚公司)承办遴选工作。
遴选岗位、数量及条件，详见附件一《河北供水有限责任公司2018年遴选岗位条件一览表》。
年龄、职务(职称)、任职年限、工作经历的计算(确认)时间均截止至2017年12月31日。
本人如实填写《2018年河北供水有限责任公司遴选报名表》(详见附件二，报名表下载地址http://u6.gg/duNH5)
3、报名地点和费用：诺亚公司一站式服务大厅(石家庄天山大街副69号)，报名费100元/人。
(1)《2018年河北供水有限责任公司遴选报名表》。省水利厅机关、省南水北调办、厅机关事业单位及厅直属单位的报名人员，经单位同意盖章;受水区各市(含定州市、辛集市)、县(市、区)的报名人员，需经本单位同意盖章和市南水北调办盖章;
(3)毕业证书、学历认证报告(学信网)、专业资格证书、职业资格证书原件及复印件两份;
(4)单位盖章的职务(专业技术)任免(或聘任)表(或通知、文件)复印件两份;
诺亚公司对报名人员学历、职称、资格证书、工作经历等资格进行初审，河北供水有限责任公司遴选工作领导小组审核批准。
资格审查贯穿遴选始终，提供虚假材料的，取消遴选资格，河北供水有限责任公司永不录用。
2、地点：诺亚公司2号楼四楼多功能会议室，设立主考场和候考场(报名人员需提前半小时在候考场签到)。
3、方式：采取考核述职与答辩打分相结合的方式对报名人员进行综合测评。每个报名人员有5分钟的述职时间，7分钟的答辩时间。
4、成绩：按照遴选岗位分别排名计算。所有人员考核述职与答辩全部结束后，在现场公布成绩。成绩低于70分一律不具备入选资格。
根据成绩和遴选岗位数量，按照1:1的比例确定拟入选人员。其中：领导岗位拟入选人员，经河北供水有限责任公司遴选工作领导小组批准，由河北供水有限责任公司按程序组织考察后确定。
职员岗位拟入选人员，经河北供水有限责任公司遴选工作领导小组批准。
诺亚公司以电话形式通知拟入选人员本人到指定医院进行体检，费用由河北供水有限责任公司支付。
根据考查(考核)、体检结果，由遴选工作领导小组研究确定拟聘人员。
2、公示范围：河北水利网、河北南水北调网及本人所在单位。
聘用人员按照公司薪酬标准发放工资，根据国家规定缴纳“五险一金”，享受河北供水有限责任公司福利待遇。
河北供水有限责任公司不提供住宿条件，聘用人员自行解决。
未在规定时间内按要求参加报名、考核、体检、报到等情况的，均视为自动放弃。
联系电话：0311-85095745、0311-85095722
0311-85185515、0311-85185672
