渤东博建筑医学骨科，诞生于97年亚洲金融危机后、中国第二次抗震加固大潮时期，是国内最早从事体外补强工艺的加固企业。
20世纪90年代末期，积极参与的抗震加固工程有，中国革命历史博物馆、北京饭店、谈判大楼、北京邮政中心局；21世纪是中国工业飞速发展的时代，渤东博公司立足北京、着眼全国，向着更广阔的建筑医学骨科领域拓展。
在公司发展的第二阶段，我们先后完成了工业改造加固项目是，仪征化纤、潍坊化纤、宜宾化纤、唐山碱厂、祁连山制药厂；同期亦是私有经济、房地产经济、股份制经济迅猛发展的年代，城市商业发展瞬息万变，肯德基、迪亚天天、京客隆、美廉美、广州铁路局、信号发射中心、山海关火车站等一大批新兴经济体组织的功能 改造项目，较大刺激并促进了企业向市场化转型的进度过程。
受2003年非典型肺炎影响，国内卫生医疗防疫设施成为重点：协和医院、同仁医院、302医院、305医院、人民医院、首钢医院的功能改造加固工程中，渤东博企业秉承悉心服务为宗旨，在方案中、施工中都有优良的创新表现。
科学技术是推动生产力发展的重要因素，渤东博技术组织，无愧于建筑医学骨科称号，在秦皇岛金三角商场火灾、世界城火灾、潘阳火灾、菏泽电厂火灾、赣州商场火灾等方案与施工中充分的体现了渤东博的技术实力，不畏困难、勇于进取的科学态度。
混凝土强度不足、烂尾楼是经济高速发展的伴生产物，渤东博技术组织有责任亦有能力在此类项目的设计方案、施工管理中表现，为社会挽救经济损失体现价值，如阳光大酒店，赛纳河谷小区、盐城商住楼等工程项目。
地基不均匀沉降或抗浮措施不当，在工程建设中，在项目使用中常有出现，也历来被业内人士看重，渤东博公司高难设计小组，勇于开拓进取、精细应对，处理了朝阳某军工厂、苏州木渎广场、徐州友谊集团办公楼等重大难题项目。
2008年5月汶川地震，给灾区人民带来深重的灾难，大量震后裂损结 构诞生，结构计算模型无法完善应对，渤东博技术组织本着定性设局、定量构件分析的原则，迄今已完成了成都飞机制造厂、花样年华小区、绵竹大酒店、映秀电厂、都江堰农业银行、德阳农业银行、中国水电十局办公楼等一大批震后裂损结构的抗震设计及施工工程。
2009年，中国西部城市，某80000㎡的框架剪力墙结构的大型商业广场，一夜之间被大火烧蚀烧伤，造成人员伤亡，经济财产损失严重（出于客户保密目的,事故类项目名称本网站不做宣传）。关乎建设单位对于时间及经济的诉求，渤东博公司立刻组织由十一位结构加固专家组成的设计小组，奔赴现场一线。进行现 场方案规划会审，并突破传统束缚改变构件传力途径，微观分区划段补强方案，宏观结构体系应力分配均匀。不论是在结构体系的继续安全使用上或是在时间及经济的筹划上，渤东博加固设计方案，满足社会需求，满足建设单位需求，渤东博技术组织无愧于建筑医学骨科称号。
2010年，山西某大型化工厂，两栋框架结构厂房发生爆炸，人员伤亡惨重，结构体系破损严重。如果拆除重建，最快也得需要一年的时间，工业商品市场瞬息万 变，每延隔一天就得损失上百万的商机。时间就是金钱，这句话对于正在生产的工业厂房而言一点也不掺假，还是现场方案！边检测鉴定边方案，摒弃构件能力恢复理念，利用构件残余承载能力，介入体系补强概念，45天渤东博技术及施工组织顺利完成任务，为建设单位争取了宝贵的市场时间。
2011年，中国北部某新兴城市的129000㎡的大型商业广场框架剪力墙结构体系。混凝土强度检测结论是C19-C71不等，且局部某层出现冻伤。近几 十万次的不等混凝土强度界面关系诞生轴向受压构件，由体积均匀应力分散剪切衰变成界面线剪切，构件综合承载能力严重丧失。渤东博技术组织不会随波逐流，本着为社会负责为建设单位负责，有效调整结构内力关系并完善加固补强方案。为建设单位的市场发展计划，提供了强有力的保障。
渤东博公司成立20年以来，始终追求优秀的设计及施工服务，并在行业内享有盛誉，面对体系复杂的竞争行业，渤东博骨干成员深知只有科学严谨的工作态度和树立以客户价值为中心的服务理念，才无愧于大型加固企业的竞争能力。
开放的渤东博，愿与社会各界广泛合作，为社会经济文化发展的安全保障工作，不懈努力！
1、电话或拜访筛选、挖掘客户需求，开发新客户;
2、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；
3、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
2、性格开朗，口齿清晰、自信健谈、乐于交友、积极向上；
4、不怕苦、有长远的职业规划者优先。
5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
1、收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同、函件及图纸等档案资料；
2、协助工程部（副）经理起草、处理各类对内、对外函件；
4、了解各专业工程现场的基本进展情况，协助工程部（副）经理完成工程周报、工程月报、下月资金计划、日常行政物品计划等方面的工作；
5、收发部门的传真、文件、E-mail，处理部门日常的一般文书工作；
6、协助工程部（副）经理作好与公司内部各部门、外部各单位之间的协调工作。
3、沟通力强，有一定文档、写作能力，能够熟练使用常用办公软件。
4、熟练使用CAD者优先考虑
岗位职责：
1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；
2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3、协助管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
4、考核和指导行政部工作；
5、协助承办公司相关法律事务；
6、参与公司经营事务的管理和执行工作；
7、会务安排。
1、头脑灵敏，工作积极认真，能吃苦耐劳，有责任感；
1、薪资待遇：底薪4K起+项目提成，公司安排免费培训，试用期1-3个月。
2、周末双休，法定节假日均休，工作满一年享5天带薪年假。
公司地址：北京市朝阳区北苑东路19号院中国铁建广场2号楼1206室
