如果你想要加入全是聪明人的团队、想从事传统产业与互联网结合的行业、想从工作中获得更多成就感、想用1年获得3年成长的同学们，你们这次可以上车了！
即将要毕业或已经毕业还在迷茫的同学们，其实选择公司要看1）有没有前景；2）文化是不是契合；3）老板是不是靠谱；4）是否能给自己增值；5）职位是否匹配兴趣和擅长。因为，每一个职业选择，对你的人生都是一次重大影响。
所以，不说废话、不卖情怀，我就从这几点来介绍华腾这次招聘的岗位，给你足够的信息来做决定。另外，即便你对机会不感兴趣，但如果想知道在选择公司的时候要如何判断，还是可以读下去。
华腾所处的是“互联网+工程项目管理”这个行业，算是个风口。
一方面，目前国家还是处于大搞基础建设的时期，在基础设施、医院、教育等方面未来会持续投入大量资金，并且建筑部2016-2020年发文，核心强调“互联网+”已经成为了建筑行业的未来。只有依靠“互联网+”模式，完成发展模式的转变，提质增效，节能减排的必然要求。正式因为我们看中了这一点，才决定来做这个行业。
另一方面，国内很多建筑巨头的公司，对于企业内部信息化来说还是很落后的，我们在接触过中建、中铁、中国寰球、中铝、中交等大规模的企业投入了很多钱，每年都是1000-2000万的信息化预算，但规划出来的系统还是零散的，只是解决了各个职能部门的工具，没有整体连接起来，还是解决不了企业整体的问题。所以，企业也已经开始意识到，从工具时代转变互联网+的模式，是未来必要的趋势，只有把企业运营和互联网结合，最大限度的提升企业的运营效率，才是企业未来发展的核心成功要素。
基于以上这两点，就要求企业在传统管理模式之外，要以互联网的重新方式，来思考企业未来的发展战略和运营模式。因此，我们就提出了用互联网及物联网手段来帮助传统企业实现转型升级，作为公司的企业远景
从公司名字上来看，大家一眼就看见我们是做软件的了，我们并非只是单纯的软件公司，因为从未来发展的角度来说，软件还是属于提供单一层面的服务，从工具到工具是非常容易被替代掉的，总结一句话来说，就是无法持续为客户提供有价值的输出，不能持续在客户身上形成赢利点。
所以，我们就考虑，是否能为客户提供持续的解决方案，只要客户想要解决企业或者项目上的问题时，就能想到我们呢？因此，我们就从三个方面来帮助客户提供增值服务，让我们成为客户心中的No1：
公司前景除了看行业，更重要的是，看团队能不能成事。
如果你在大公司，你的直线老板通常是比你多1-2年经验的人；但你在华腾，你的老板全都是行业里最资深的人，你的认知层次一下子会被拉得很高。
公司1999年成立，在中关村已经生存了18年。一般在中关村生存的企业不超过3年。
每年大型客户增长量超过40%，并且目前已经服务过大量的高端客户，包括：中海油、中国计量研究院、中国建设科技集团、2019年世界园艺博览会（工程局、设计局）、园林古建设计研究院、国家广电总局、中建一局、中铁三局、银座集团、我爱我家、北大医院、小米科技等等。
已形成的40个产品线，已经覆盖了业主、EPC总承包、专项分包、科研、工程咨询、PPP、连锁门店开发、海外工程、招标采购等。
当前我们在生态链整合方面，已经和5所大学，包括：北京建筑大学、济南大学、唐山学院、北京工商大学、扬州大学都形成了战略合作关系；和中国建设科技集团、中国计量研究院、中铁三院形成战略合作关系，其中中国建设科技集团是在建筑行业的领头羊，为行业制定标准；中国计量研究院则是在物联网方面的行业领头羊；中铁三院则在BIM、GIS、数字化交付、智能化运维方面已经形成了8年以上的积累和有针对性的案例。
公司团队文化主要是这几个：一流标准、结果导向、用户导向、聪明工作、持续学习。
如果你觉得听起来太虚，用人话概括一下就是：简单直接不哔哔。我们日常的工作方式是：有事儿说事儿，讨论完就执行。
从来不搞什么虚头巴脑的文化建设、鸡血大会。对创业公司来说，最好的文化就是老板以身作则，老板自己坚持学习看书、每天在公司企业微信号里看大家的工作内容，并及时的反馈和互动、跟团队讨论问题只论对错不论层级……
所以总结一下我们的文化就是，工作不为老板，我们只是希望自己改变的更好，能为更多的客户提供有价值的服务。
1）薪资：虽然我有情怀，但不会拿情怀当工资，所以职位都是按能力和市场薪资给。当然，你如果要求我用超高价来挖你，那也不现实。另外，对于全职员工，我们届时会根据工作表现，按你参与的内容与价值，分配经营利润。
2）发展：如果你未来想创业，那你可以在这里见证一家公司从0到1的过程；如果你未来想去其它地方闯闯，只要工作满1年，你表现不错，我跟团队会尽一切所能，用我们的人脉帮你找下家。当然，更多的是客户直接会来挖你；如果你未来想在华腾发展，那再好不过，我们的发展速度会很快，你会快速成长，而且，营销、运营、产品、项目经理各个岗位都可以轮换，只要你能，我们就给你机会。
3）学习：岗位所需要的技能培训，这个自不必说。另外，我们定期都会有脑暴会，一起畅谈未来；公司会定期给大家做分享，关于对行业趋势的理解，并帮助你规划你未来的发展定位。
4）成就感爆棚：做这份工作，每天都会有用户给你打鸡血，让你有种改变世界的错觉。不过说真的，世界就是由个体组成的，华腾改变一个个活生生的客户公司，就是在改变世界啊。
1）所有岗位的工作地点目前提供三个区域：北京、济南、唐山。
2）对于实习岗位，要求每周一到五至少2天来公司，至少3天可工作，实习期至少4个月。
3）所有实习岗位，如果表现好，均可转正,转正后5000+。
1）为客户提供ERP产品项目的前期方案咨询、解决方案设计、DEMO演示、讲标、协助销售人员开展售前技术支持工作
2）负责根据中大型客户管理现状，提供适合该企业管理的解决方案，
负责与客户高层、项目组或客户关键人物的沟通，呈现方案价值，协助销售签约项目
4）制作各种产品的营销工具，进行案例、行业方案价值提炼和推广，并与营销团队分享知识与经验
1）工程管理专业、信息管理与信息系统专业等经济与管理学院相关专业均可
7）以下经验是加分项：对工程管理有一定理解、独立规划过一套完整软件系统。
简历投递方式：发送你的简历（及其它你认为有用的材料），到邮箱2870128383@qq.com，邮件请以“项目经理+姓名”命名
2）参与跟其它外围资源（学校合作、技术研发合作、项目服务商合作等）的洽谈合作，完善区域的生态资源建设
3）组建区域营销团队、实施团队与技术团队，能形成区域经营能力
4）跟踪区域重点的售前与售后客户的需求与评价，提高客户粘性
5）配合与售前团队与项目实施团队，整体策划每一个项目的开展活动
1）工商管理专业、工程管理专业、信息管理与信息系统专业等经济与管理学院相关专业均可
简历投递方式：发送你的简历（及其它你认为有用的材料），到邮箱2870128383@qq.com，邮件请以“区域运营+姓名”命名
1、负责客户需求分析与功能设计，包括需求分析、原型设计、数据库设计
3、与外包服务团队据沟通产品开发要求，定期追踪产品开发进度与质量
4、与客户沟通产品价值、产品功能、产品实施方式等内容
1）信息管理与信息系统专业等经济与管理学院相关专业均可
简历投递方式：发送你的简历（及其它你认为有用的材料），到邮箱2870128383@qq.com，邮件请以“产品经理+姓名”命名
如果你跟我们一样，也是个有情怀的实用主义者，喜欢跟聪明、优秀的人一起工作，奢求在成就别人的同时也成就自己。那么，我会在华腾等你！
