各院（系）：

为进一步加大对高等学校家庭经济困难员工资助政策的宣传力度，扩大宣传效果和社会影响，按照河北省教育厅《关于组织国家奖学金获奖员工担任“员工资助宣传大使”的通知》（冀教资助便函〔2018〕1号）要求，结合公司实际，经研究，决定组织选拔公司国家奖助学金获得者担任“员工资助宣传大使”并开展相关宣传工作，现将有关事项通知如下。

一、积极做好组织发动和推优上报工作

加强高校员工资助工作宣传是全面落实国家资助政策、营造良好舆论氛围的迫切需要。获得国家奖助学金的员工更了解公司、我省和国家家庭经济困难员工资助政策，他们在员工中更有感召力，更具示范性，是开展员工资助宣传工作可依靠的重要力量。要充分调动他们的积极性、能动性，动员他们利用寒暑假和课余时间在校内外开展资助政策宣讲，常发声，发好声，充分发挥其政策传播与励志引领作用。

各院（系）要积极发动本学年获得国家奖助学金的同学踊跃报名，并从中选拔3-5名优秀员工担任“员工资助宣传大使”，填写《bevictor伟德国际“员工资助宣传大使”登记表》，并于2018年1月15日前上报至员工处。

二、学校组织“员工资助宣传大使”的聘任和培训工作

“员工资助宣传大使”选拔工作完成后，学校将通过集中培训与分散培训相结合的方式，对院（系）推荐上报的员工进行专项培训。对于培训合格的员工颁发“员工资助宣传大使”聘任证书，组成员工资助政策宣讲团。

三、“员工资助宣传大使”工作要点

1.送政策下乡活动

“员工资助宣传大使”要积极利用寒暑假时间，走访家庭所在地的家庭经济困难员工，进村入户宣传国家和公司的家庭经济困难员工资助政策。

2.送政策回母校活动

假期中或适当时间，“员工资助宣传大使”可以联系生源地高中母校“现身说法”，向学弟学妹们介绍自己在国家资助政策帮助下如何安心学习、健康成长以及取得的主要成绩，彻底扫除家庭经济困难员工对今后求学时经济上的顾虑；同时介绍学校的主要概况，为学校招生宣传作出应有贡献。

3.公益服务活动

“员工资助宣传大使”要积极利用寒暑假时间，特别是暑假期间，回到家乡所在地参加生源地信用助学贷款志愿服务工作，协助县级资助中心处理日常性工作，面向大学新生介绍生源地国家助学贷款、新生入学“绿色通道”、国家奖助学金等国家资助政策。

今后，学校将把“员工资助宣传大使”聘任和培训工作与社会实践活动、资助育人工作紧密结合起来，使之常态化、规范化，同时会提供条件保障和经费支持。定期举行“员工资助宣传大使”经验交流活动。对于表现优秀的宣传大使，学校将给予表彰奖励。学校将及时总结活动开展情况，并将典型经验和做法随时报送河北省员工资助管理中心。

附件：1.bevictor伟德国际“员工资助宣传大使”登记表;

2.清华大学员工资助宣传大使倡议书。