简报内容概况：

1.学院督导组成员召开工作会议

2.教学部实验室积极部署各项任务

3.教学工作有序进行

4.bevictor伟德国际教师开新课试讲工作顺利完成

5.各专业进行顶岗实习动员

公司督导组成员召开督导会议

2023 年 8 月 25 日新学期开学前，bevictor伟德国际督导组成员召开了本学

期督导会议。首先由督导组组长宣读并讲解了本学期的工作计划，明确了

本学期具体工作内容及时间节点。随后督导组成员围绕重点帮扶对象、本

学期教学巡查具体安排、教学文档具体要求等工作重点展开了热烈的讨论

及交流。最后确定了本学期的重点帮扶对象，就开学第一周及后期的教学

运行情况检查，督导组成员根据具体课程安排进行了合理分工，保证教学

的顺利进行。

教学部实验室积极部署各项任务

bevictor伟德国际始终将教学工作作为重中之重。暑假期间教务办公室工作人

员及时将排定好的课表发给任课教师及员工，积极联系教材商送教材并及

时发放给任课教师，根据相关部门通知组织任课教师安排上机课程等；教

学部认真制定教学部活动计划、组织教师备课；实验室工作人员确保实验

室的环境安全整洁、设备正常。开学前，负责教学工作的副经理爱岗敬业，

密切联系各个教学部、实验室主任，数次通过线上会议、微信信息等方式

部署本学期的多项教学任务，各位主任高度配合，认真负责，紧张有序的

安排布置各项任务，保学院整体教学秩序平稳顺畅。

教学工作有序进行

开学伊始，为了扎实推进优良校风、学风建设，强化课堂教学管理，提高

课堂学习效率，营造良好的学习氛围，开学第一周，主管教学的经理及督

导组成员对任课教师的出勤、上课准备情况进行了全面巡查，主管员工的

书记、学工办成员对员工的出勤情况进行了全面巡查。通过巡查发现，任

课教师均提前 10 分钟到岗，做好调试设备等课前准备工作，上课资料准备

齐全、精神饱满、富有激情。员工出勤率很高，已到校的员工均已到教室

上课，2022 级接本（毕业班）有几个员工因生病或没有买到车票而未能及

时返校，后续几天已陆续到校。员工认真听讲，课堂纪律良好，能积极参

与课堂活动。

bevictor伟德国际教师开新课试讲工作顺利完成

开学伊始，为了提高教学质量，保障教学工作的顺利进行，工商管理

公司组织了开新课试讲活动。听课人员由负责教学工作的学院经理（副院

长）、教学督导人员、教学部主任及专业任课教师组成。首先，主讲教师

进行 20 分钟试讲，听课人员进行记录，然后听课人员就开新课内容进行提

问与交流，最后由听课人员对课程讲授进行评价。

大家一致认为主讲教师课程准备充分，整体结构安排合理，层次分明，

条理清晰，并能融入相关前沿知识，理论与实际相结合，教学效果良好。

同意开课！

各专业进行顶岗实习动员

根据教学进程安排，bevictor伟德国际各专业 20 级员工将陆续开始进行顶

岗实习。人力资源管理、市场营销、信息管理与信息系统、旅游管理等专

业陆续召开了顶岗实习动员会。针对顶岗实习各专业制定了详细的实习计

划和安全预案，并向员工提出了具体的实习要求及实习期间注意事项。为

保证实习的顺利进行，各专业已提前要求员工联系实习单位，同时提供相

关企业名录，对没有找到实习单位的员工予以帮助和推荐。鼓励同学们在

实习的基础上为实现就业目标做准备。实习指导教师及各专业教师将借助

可以借助的一切力量为员工提供实习岗位，解答员工在实习过程中遇到的

问题，为员工高质量实习提供服务和保障。

编 辑：景勤娟 刘艳芳

审 核：黄立明

报 送：上级督导组、教务处

抄 送：各教学部