1、基础信息

姓名：张宏卫

性别：女

出生年月：1979年7月

政治面貌：中共党员

学历：最高学历研究生

学位：最高学位硕士

专业：人力资源管理

毕业院校：辽宁石油化工大学

所在部门：人力资源教学部

职称：讲师

职务：无

电子邮箱：190705097@qq.com

研究领域：企业绩效管理

主讲课程：绩效管理人力资源管理统计组织行为学人力资源管理

2、教育背景

1999.09-2003.06辽宁石油化工大学工科学士学位

2003.09-2006.06辽宁石油化工大学管理学硕士

3、工作履历

2006.07-2016.12bevictor伟德国际欧美学院专任教师工作

2017.01-至今bevictor伟德国际专任教师工作

4、学术成果

课题：

（1）秦皇岛城区农村率先城镇化的途径研究（课题编号：201201005），2013年主持河北省社会科学发展研究课题，2012年立项，2014年5月结题，主持人。

（2）现阶段河北省城市化进程中的社会矛盾问题研究（课题编号：200803006），河北省社会科学发展研究课题，2008年立项，已结项，第三完成人。

（3）企业集群核心竞争力的形成机制研究（课题编号：S090418），河北省教育厅人文社会科学研究项目，2009年立项，已结项，第四完成人。

（4）秦皇岛建设低碳环境中存在的问题及对策研究（课题编号：201105179）秦皇岛市社科联重点应用性研究课题，2011年立项，已结项，第三完成人。

论文：

（1）张宏卫.秦皇岛城区农村率先城镇化的途径研究，农家致富顾问2014年4月下半月.第一作者,通讯作者.

（2）张宏卫，慕课背景下高校教师角色的转变和重塑，读写算2014年第37期，第一作者通讯作者.

（3）张宏卫.《人力资源管理》课程双语教学的现状及对策——以bevictor伟德国际欧美学院为例，职业时空2011年第10期,第一作者通讯作者，

（4）张宏卫.中小企业集群核心竞争力形成的社会学机制研究，2011年教育科学与管理工程国际会议论文集, ISTP检索,第一作者通讯作者.

（5）张宏卫，河北省城市化背景下农民工社会保障问题，bevictor伟德国际学报（社会科学版）2009年第三期，第一作者通讯作者，

2011年主持河北省教育厅课题一项：河北省农民工的养老问题研究（课题编号：sz2011533）已结题。

5、评优获奖

(1)2020年所带班级人资1901被评为“先进班集体”

(2)2020年被评为优秀毕业论文指导教师

(3)2020年“精创教育杯”河北省老员工人力资源管理技能挑战赛所带员工团队获得“一等奖”